Senior Python Developer

Functieomschrijving

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin spelen we een cruciale rol in capaciteitsbeheer en het aanpakken van congestie-uitdagingen binnen asset management. We zijn op zoek naar een gepassioneerde en bekwame ontwikkelaar om ons team te versterken en de Flex Toolkit te ontwikkelen, een innovatieve tool voor capaciteits- en congestieberekeningen die vooroploopt in onze branche.

Door de energietransitie neemt het werk van Stedin ontzettend toe en hierbij speelt IT een belangrijke rol. Om ons IT-landschap te optimaliseren en automatiseren is er een grote behoefte aan IT-talent. Daarnaast is het voor de business een uitdaging om het toenemende werk slimmer en efficiënter te kunnen doen en hierbij is behoefte aan nieuwe systemen en applicaties. Als Senior Python Developer speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze businesswensen.

Je werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van de Flex Toolkit, een innovatieve tool die een efficiënte en gestandaardiseerde aanpak voor capaciteitsberekeningen en flexbeslissingen biedt, waarmee congestie wordt voorkomen. Het is essentieel dat deze voldoet aan de hoge normen van prestaties en betrouwbaarheid. Dit vereist samenwerking met cross-functionele teams en actieve deelname aan gebruikersworkshops om gebruikersvereisten en feedback te verzamelen en te integreren. Daarnaast is het belangrijk om bij te dragen aan een Aagile ontwikkelomgeving, waarin efficiënte en effectieve ontwikkelprocessen worden bevorderd en continue verbetering centraal staat. Tot slot moet de Flex Toolkit worden geïntegreerd met diverse tools en systemen binnen Stedin, zoals PowerFactory, Setiam en SAP, om een naadloze werking te garanderen.

Hoe jouw dag als Senior Python Developer eruitziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze gebarista (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de daily standup. Hierin bespreek je met je collegas wat de prioriteiten van de dag zijn en mogelijke impediments, waarna iedereen aan de slag gaat met de werkzaamheden.

Samen met het DevOps team en de Product Owner kijk je aan het begin van een sprint naar de gestelde doelen voor de komende twee weken. Hierin help jij je teamleden en andersom om de waarde van het product te maximaliseren. De ene dag ben je bezig met plannen, de andere dag met refinen. Daarnaast ben je ook volle dagen volledig gefocust aan het werk op hetgeen wat afgesproken is. Tijdens de planning wordt getoetst of het geplande werk met eventuele doorgeschoven user stories voor de aankomende sprint realistisch is of dat er opnieuw ingepland.

Aan het eind van de ochtend rond je nog een aantal kennismakingsgesprekken af die je nodig hebt om de businesscontext van de applicatie goed te snappen en je kennis verder te ontwikkelen. Aansluitend heb je een aantal korte online meetings met andere DevOps teams om integraties af te stemmen en de status van op te leveren user stories door te nemen. Waarna je met een collega een user story verder uitwerkt om een low level design voor de implementatie van congestieoplossingen.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. s Middags staat in het teken van een refinement van werk voor de volgende sprint. Één keer per week wordt er uitgewerkt welke stappen er nodig zijn voor de oplevering van user stories voor het komend kwartaal.

Je rondt de dag af door met de Epic Owner af te stemmen wat de volgende stap is in de productontwikkeling. Ook kijk je in het ticketsysteem of je een paar beheerverzoeken op kunt pakken en aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis!.

Wat jou als Senior Python Developer onderscheidt in deze rol.
Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van de architectuurontwerpen in samenwerking met het Agile team en de Solution Architect, en voor de realisatie van deze ontwerpen. Als Senior Python Developer binnen het Agile team stel je de normen vast waaraan de oplossing moet voldoen. Je deelt jouw expertise en biedt coaching aan de andere developers, met een focus op zowel de oplossingen als de kwaliteit ervan. Met jouw ruime kennis en ervaring heb je een goed begrip van hoe de oplossing past binnen de solution architectuur en hiervoor werk nauw samen met de Product Owner, waarbij de nadruk ligt op de technische aspecten van de Flex Toolkit. Als primair aanspreekpunt op technisch vlak ben je de schakel tussen jouw team, andere Agile teams en de Solution Architect.

Wat jou onderscheidt, is jouw vermogen om het team te inspireren en vooruit te helpen, zonder alleen te focussen op de huidige taken. Je bent proactief en toont initiatief om nieuwe mogelijkheden te verkennen en uitdagingen aan te gaan. Je bevordert een cultuur van continue verbetering en draagt met jouw positieve houding bij aan het succes van het team, waardoor we onze doelen kunnen bereiken.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een gepassioneerde collega die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling en die zich stand weet te houden in dit veranderende en technisch complexe speelveld. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden heb je het vermogen om effectief samen te werken in een teamomgeving. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering! Van jezelf, van jouw collegas en van de klant.

Wat jou verder onze Senior Python Developer maakt?

Je beschikt over een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van informatica;

Vaardigheid in Python, SQL, Git, Azure cloud, Databricks en CI/CD-pijplijn, met minstens 5 jaar praktische ervaring in de ontwikkeling van Python-tools;

Sterke data-analysevaardigheden met het vermogen om complexe data om te zetten in bruikbare inzichten;

Je hebt kennis en ervaring met Agile werken en staat er volledig achter;

Ervaring in de energiesector is een pré.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Agile Release Train (ART) Forecasting & Capaciteitsmanagement. Het team bestaat momenteel uit een Product Owner, een Scrum Master en een Business Analist. Het team heeft veel vrijheid in de aanpak binnen de kaders van architectuur. Je werkt nauw samen met andere teams en systemen die nodig zijn voor het volledige onderhoudsproces.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een Big Room Planning. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collegas uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van 6.000 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook 6.960 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:
Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collegas? Werksfeer!

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collegas, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Goede koffie van Heilige Boontjes.

Toon meer Toon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelautos.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collegas graag zelf.